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发布日期:2021年12月08日

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  公司的用人标准:适应企业新战略要求、德才兼备。

  公司的竞争机制:能者上、平者让、庸者下。

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  四种能力:精于管理、善于发现问题、解决问题的能力;勤于经营,善于赚钱盈利的能力;注重学习、适应环境变化、不断提高专业水准的能力;团结协作,带领团队共同前行的能力。

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