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发布日期:2021年12月04日
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太原武宿国际机场三期改扩建工程现场指挥部部分部门负责人招聘公告

文章来源:时间:2021-01-21 12:30:47


太原武宿国际机场三期改扩建工程系国家“十三五”规划重点机场建设项目,是山西省重点工程。本期工程按照满足近期飞机起降22.56万架次、旅客吞吐量3000万人次、货邮吞吐量15万吨;客运终端年飞机起降28.38万架次、旅客吞吐量4000万人次、货邮吞吐量20万吨的使用需求进行规划;货运终端年飞机起降28.43万架次、货邮吞吐量30万吨的使用需求规划。

太原武宿国际机场三期改扩建工程主要建设内容:在现有跑道南侧,新建一条平行、向东错位1350米的跑道,等级4E;在现有T2东侧,新建一座40万平方米的T3航站楼;在T3航站楼前设置综合交通中心,规划设置太原轨道交通1号线,并预留第二条轨道交通线路接入条件;配套建设货运区、机务维修区、空管、供油、业务用房等设施。太原武宿国际机场三期改扩建工程现场指挥部隶属山西航空产业集团有限公司。

根据工作需要,太原武宿国际机场三期改扩建工程现场指挥部拟面向社会公开招聘设计管理部部长1名、信息工程部部长1名,现就相关事项公告如下:

一、招聘原则

公开报名、公平竞争、择优录用。

二、招聘岗位及相关要求

(一)基本条件

(1)本科以上学历,45周岁以下;

(2)身体健康、吃苦耐劳,适应长期户外工作需要,具有较强的协调组织能力、团结协作精神和文字表达能力;

(3)遵纪守法,符合山西航空产业集团有限公司背景调查相关规定。

(二)招聘岗位及条件

1.设计管理部部长任职条件及岗位职责

(1)专业条件

1)具有工民建或水暖电等专业高级职称者优先;

2)具有国家注册建筑师或注册规划师或注册结构工程师资格者优先;

3)具有省重点工程施工管理工作经验或负责、参与过省重点工程的设计工作;

4)熟悉建筑工程、市政工程、场道工程相关国家规范及技术标准;

5)熟悉工程造价相关知识;

6)具有省会级机场飞行区、航站楼等设计或机场建设单位工程管理经验者优先。

(2)岗位职责

1)负责工程建设项目的策划工作;

2)负责组织有关采用新技术、新材料和新工艺等的技术研讨会及专家论证会,优化设计方案,与相关运营部门对接设计方案;

3)负责对设计方案进行综合筛选和技术把关,负责设计过程管理;

4)配合相关单位进行施工图纸审查工作;

欧美自拍夫妻性生活视频,能看的ts人妖网站_能看的ts人妖网站_能看的ts人妖网站, xfplay按摩电影 高清完整视频5)负责协调解决在施工过程中发现的重大技术问题;

6)参与工程验收、行业验收、转场投运等工作;

7)负责对接国家、民航局和地方政府工程建设主管部门;

8)负责可研及初步设计编制、施工图设计、勘察测绘工作;

9)负责军方协调工作;

10)负责飞行程序、空域规划、容量评估、环评等工作;

11)负责工程档案的管理工作;

12)完成现场指挥部交办的其他工作。

2.信息工程部部长任职条件及岗位职责

(1)专业条件

1)具有网络工程、信息集成、通讯工程等相关专业高级工程师资格者优先;

2)熟悉弱电工程设计、施工;

3)熟悉通讯工程造价知识;

4)熟悉网络安全法律法规和相关知识;

5)熟悉信息工程施工规范和行业标准;

6)负责或参与过省重点工程、民航重点工程的信息系统工程施工或项目管理工作;

7)具有省会级机场航站楼信息系统工程设计或施工管理经验者优先。

(2)岗位职责

1)负责所有信息工程、航站楼民航专业弱电工程、消防弱电系统及航站楼外(飞行区及配套)弱电工程项目等的项目安全、进度、质量、投资管理工作;

2)负责施工现场的指挥、协调和监督;

3)负责所辖工程范围内的其他工作;

4)完成现场指挥部交办的其他工作。

三、待遇和聘期

(一)薪酬:岗位薪酬待遇由双方协议商定,薪酬标准不低于市场同类岗位年收入中位数,按照山西省有关规定缴纳社会保险和住房公积金,其他履职待遇双方协商一致后在劳动合同中明确。

(二)聘期:签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同,劳动合同以太原武宿国际机场三期改扩建工程结束为劳动合同期终止之日,合同期满后由双方协商确定是否续签固定期限劳动合同,如不再续签,航产集团不支付经济补偿金。

四、招聘流程

航产集团公开招聘程序为:发布招聘信息、网上报名、资格审查、现场资格确认、考核测试、体检和背景调查、录前公示。

(一)发布招聘信息

在政府指定网站和航产集团官网招聘栏发布招聘信息。

(二)报名和资格审查

1.网上报名

本次公开招聘统一采用电子邮件报名形式进行网上报名,每位应聘人员限报1个岗位,应聘者可登录山西航空产业集团有限公司官网招聘栏(网址:/)下载报名资料:

(1)请下载并填写《山西航空产业集团有限公司应聘登记表》(见附件),按要求填写信息,粘贴1寸近期免冠彩色电子照片;

(2)提交以下证件电子版(照片或扫描件均可,文字图片要求清晰可辨),包括但不限于:身份证件、学历学位证件、职称证件、资格资质证件、相关工作经历证明等;

(3)以上资料须整理为压缩文件(文件命名为:应聘岗位名称+姓名,如“设计管理部部长+张三”),发送至邮箱:sxhczzrsbzp@163.com 。

2.网上资格审查

根据岗位资格条件及应聘者提交的证明材料进行资格审查。公司将通过电话、短信及邮件等方式通知审查通过者参加现场资格确认,未通过者不再另行通知。

3.现场资格确认

通过资格审查的应聘人员,请携带以下材料前往指定地点进行现场资格确认:

(1)《山西航空产业集团有限公司应聘登记表》1份;

(2)身份证原件及复印件;

(3)毕业证、学位证原件及复印件,以及学信网学历证书电子注册备案表1份;

(4)其他与报考资格相关的材料(如:职业资格证书原件及复印件1份、相关专业执照原件及复印件1份、相关工作经历证明);

(5)关注微信“山西公安”公众号,自行打印“无犯罪记录证明”1份(外地应聘者需在被录用后前往户籍所在地派出所开具“无犯罪记录证明”)。

(三)考核测试

所有通过资格审查的应聘者须统一参加招聘考试,考试方式为笔试和面试(总成绩为笔试成绩占40%、面试成绩占60%)。

考试具体时间、地点由工作人员另行通知。

(四)体检和背景调查

1.体检

根据工作人员电话通知,前往指定医院参加体检。体检不合格者或放弃体检者,不予录用。体检费用由应聘人员承担。

2.背景调查

体检合格者由航产集团按照相关规定进行背景调查。背景调查不合格者,不予录用。

(五)录用公示

航产集团根据考试成绩排名、体检和背景调查情况,确定拟录用人员,对拟录用人员名单在报名网站进行公示,公示期为5个工作日。公示期满无异议,按规定办理录用手续。

五、纪律和监督

(一)公开招聘工作实行回避制度;

(二)对违反公开招聘纪律的应聘人员,取消考试或聘用资格;

(三)对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重按照有关规定追究责任。

六、其他事项

(一)报名截止时间:2021年1月26日 

(二)招聘期间,应聘人员在任何环节凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或录用资格。

(三)应聘相关情况可以进行电话咨询。

联系人:郭先生,联系电话:0351-5605327。

(四)纪委监督电话:0351-7289477。


附件:山西航空产业集团有限公司应聘登记表.docx